O programa objetiva promover um mercado de trabalho mais justo e diverso, visando a inclusão do público LGBTQIA+ nesse contexto.

Dentre as iniciativas que o DiveRSidadania prevê realizar são qualificações em Tecnologia da Informação (TI), com cursos no âmbito tecnológico priorizando a comunidade LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade. Outra frente que o programa irá atuar será na criação de um banco de dados para encaminhamento de pessoas trans que procuram trabalho à empresas com vagas em aberto.

Selo da Diversidade - Empresas que se destacarem em políticas de inclusão de pessoas LGBTQIA+ receberão essa certificação com reconhecimento pelas suas ações em prol da diversidade no ambiente de trabalho.